Wil je meer kandidaten in minder tijd?
Bij iimpact Agency helpen we jou bij het vinden en benaderen van honderden gekwalificeerde kandidaten. Hoe wij dat doen? Door gebruik te maken van de meest geavanceerde marketingtechnieken, automation en data-analyse. Dit combineren wij met onze kennis over de arbeidsmarkt en de nieuwste trends in de wereld van recruitment.
Dagelijks scrollen, plaatsen en reageren maar liefst 1,6 miljoen actieve gebruikers op LinkedIn. En meer dan 10 miljoen professionals in Nederland hebben een account op LinkedIn. Een uitkomst in de huidige krappe arbeidsmarkt. Maar haal jij alles uit LinkedIn wat erin zit?
iimpact Agency helpt jou in korte tijd een grote hoeveelheid perfecte kandidaten te zoeken, benaderen en op te volgen. Onze aanpak is uniek. We combineren automation met jouw persoonlijke stijl. We gebruiken de nieuwste online tools en zetten data in om het proces van werving en selectie efficiënter en succesvoller te maken.
iimpact Agency beschikt over de tools en de expertise om een social selling strategie te ontwikkelen die bij jou past en die zich direct terugverdient in groei en tijd. We combineren een persoonlijke aanpak met automation.
Van het versneld in contact te komen met veel én veelbelovende prospects tot het neerzetten van jouw organisatie als een autoriteit die vertrouwen wekt. iimpact Agency doet het. En we doen het goed.
Laat ons je helpen om binnen 48 uur de eerste gekwalificeerde kandidaten te vinden. Geen lange wachttijden, geen gedoe - gewoon resultaat.
48 uur response
Eerste kandidaten binnen 2 werkdagen
95% match rate
Alleen gekwalificeerde kandidaten
Persoonlijke aanpak
Dedicated recruitment specialist
Onze succesformule? Samen met ons getalenteerde team zorgen we voor een integrale aanpak. Sourcen, schrijven, campagne managen en strategie; ieder heeft zijn eigen specialisatie.
Secure werkzaamheden als het selecteren van kandidaten doen we altijd met de hand, kandidaat per kandidaat. Ons doel is om kwalitatief volume te creëren op een persoonlijke manier. Benieuwd wat onze aanpak verder uniek maakt?
We vinden het belangrijk dat we jullie door en door kennen. Wie zijn jullie, wat zijn jullie kernwaarden, hoe gaan jullie te werk, welke markt bedienen jullie, wat is de tone of voice en welke vacatures staan er momenteel open? Alleen zo kunnen we van echte toegevoegde waarde zijn.
In deze fase gaan we de campagne voor jullie bouwen. We gaan de kandidaten handmatig selecteren, de berichtgeving klaarzetten en jullie accounts koppelen. Gemiddeld duurt het een week om alles goed in te richten, jullie feedback te ontvangen en te verwerken.
De campagne gaat live! Omdat we streven naar een zo groot mogelijk succes vinden we het belangrijk om te blijven optimaliseren. We werken daarom datagedreven en voeren standaard A/B-testen uit. Zo leer je gelijk je doelgroep nog beter kennen en krijg je inzage in wat en niet werkt.
Nu zijn jullie aan de beurt. Je inbox vult zich met kandidaten die interesse hebben. We gebruiken een handige online tool om jullie te faciliteren in het efficiënt opvolgen van de kandidaten. Komen jullie handen tekort? Dan kunnen we ook in deze fase bijspringen.
Maandelijks krijgen jullie van ons een rapportage en lopen we samen de resultaten door. Zo kijken we wat de winnende A/B-test is geweest en gaan we nieuwe testvarianten bedenken. Zo gaat je conversieratio steeds verder omhoog!
Bij iimpact Agency helpen we jou bij het vinden en benaderen van honderden gekwalificeerde kandidaten.
Vind meer uitBij iimpact Agency helpen we je om het unieke verhaal van jouw bedrijf te vertellen.
Vind meer uit
iimpact Agency biedt RPO-diensten (Recruitment Process Outsourcing) van topkwaliteit, waarbij we ons niet alleen focussen op het vinden van gekwalificeerd personeel voor onze klanten, maar ook intensiefwerken aan het inrichten of optimaliseren van hun wervingsinfrastructuur
Vind meer uit
Een kleine greep uit onze succsesvolle samernwerkingen
"Sinds de start van de samenwerking met iimpact Agency hebben we bij SPOC recruitment in de eerste 6 maanden al mooie resultaten behaald in de groei van ons netwerk en het vinden en bereiken van de juiste technici."
"Met goede inhoudelijke berichten, doelgerichte sourcing en strategie zijn er vele contactmomenten gerealiseerd voor mij met CFO's uit de Top AEX-bedrijven van Nederland."
“Binnen slechts 3 weken na het lanceren van de campagne hadden we onze eerste succesvolle aanname!”
"iimpact Agency helpt ons met het in contact komen van heel veel gekwalificeerde top kandidaten. Binnen 5 weken hebben we al meerdere kandidaten kunnen voordragen waarvan 1 plaatsing is gerealiseerd!"
"De dienstverlening van iimpact is een game-changer op het gebied van talentwerving! Het voelt ook echt als een team, waarmee we samenwerken om het beste talent binnen te halen."
.jpeg)
"Sinds de start van de samenwerking met iimpact Agency hebben we bij SPOC recruitment in de eerste 6 maanden al mooie resultaten behaald in de groei van ons netwerk en het vinden en bereiken van de juiste technici."
"Met goede inhoudelijke berichten, doelgerichte sourcing en strategie zijn er vele contactmomenten gerealiseerd voor mij met CFO's uit de Top AEX-bedrijven van Nederland."
“Binnen slechts 3 weken na het lanceren van de campagne hadden we onze eerste succesvolle aanname!”
"iimpact Agency helpt ons met het in contact komen van heel veel gekwalificeerde top kandidaten. Binnen 5 weken hebben we al meerdere kandidaten kunnen voordragen waarvan 1 plaatsing is gerealiseerd!"
"De dienstverlening van iimpact is een game-changer op het gebied van talentwerving! Het voelt ook echt als een team, waarmee we samenwerken om het beste talent binnen te halen."
