Bereik het juiste talent op het juiste moment
Vacatures plaatsen op de gewone werkenbij-site werkt steeds minder. Recruitment marketing draait om je doelgroep bereiken waar zij zijn, op LinkedIn, Meta, TikTok, YouTube, met creatives die opvallen tussen Cristiano Ronaldo en de buren.
Niet één pakket, maar 6 deliverables die we per klant aan of uit zetten. Hieronder zie je wat doorgaans in de scope zit.
3-5 ad-varianten per vacature: video, animatie, statisch. Mobile-first, scroll-stop optimized.
Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube en Google Display. Per kanaal eigen creative en budget.
Geen generieke werkenbij-pagina. Per campagne een eigen LP die past bij de creative + ad-claim.
End-to-end attribution: ad → klik → sollicitatie → hire. Cost per qualified application in dashboard.
Wekelijks 2-3 creative-varianten getest. Winners schalen op, losers worden vervangen.
Elke maandag PDF in je inbox: spend, sollicitaties, kosten per kandidaat, top creatives.
Wie zoek je exact, waar zitten ze online, welke triggers werken. We mappen 2-3 personas per rol.
Wij maken de video's en visuals. Geen stock, echte beelden van je werkplek + team.
Eerste 7 dagen heavy monitoring, daarna wekelijkse optimalisatie op CPL en conversie.
Stabiele stroom kandidaten per week. Nieuwe creatives elke 3-4 weken om vermoeidheid te voorkomen.
Bedrijven met meerdere vacatures per jaar in dezelfde rol, of bureaus die meer pipeline willen genereren zonder bureau-fees.
Bereik precies de kandidaten die passen bij uw organisatie en cultuur
Verkort uw time-to-hire met effectieve marketing strategieën
Verhoog de kwaliteit van kandidaten door strategische positionering
In de huidige arbeidsmarkt is het vinden van de juiste kandidaten een uitdaging. Onze recruitment marketing aanpak zorgt ervoor dat jouw vacatures opvallen en de beste talenten aantrekken.
Wij helpen u de juiste kandidaten te bereiken en te overtuigen met strategische recruitment marketing die daadwerkelijk resultaten oplevert.
Ontwikkel gedetailleerde candidate personas voor gerichte recruitment campagnes.
Bereik kandidaten via alle relevante kanalen met consistente messaging.
Activeer uw employer brand om passieve kandidaten aan te trekken.
Ontwikkel overtuigende content die kandidaten aanspreekt en converteert.
Optimaliseer uw recruitment funnel voor maximale kandidaat conversie.
Meet en analyseer uw recruitment marketing performance voor continue verbetering.
Dan weet je hoe frustrerend het kan zijn om de juiste kandidaten te vinden. Wij maken het verschil met onze gerichte aanpak.
Een bewezen aanpak in vier stappen om uw recruitment marketing te optimaliseren en meetbare resultaten te behalen.
We analyseren uw doelgroep en ontwikkelen een gerichte recruitment marketing strategie.
Creatie van overtuigende content en campagnes die kandidaten aantrekken.
Lancering van campagnes across alle relevante kanalen voor maximale reach.
Continue optimalisatie en scaling van succesvolle campagnes voor betere resultaten.
Ons bewezen proces zorgt ervoor dat je snel en efficiënt de juiste kandidaten vindt.
We leren jouw organisatie en vacature kennen
We creëren een gerichte recruitment campagne
We lanceren en optimaliseren de campagne
We selecteren en screenen kandidaten
We evalueren resultaten en optimaliseren
Cijfers die de effectiviteit van onze recruitment marketing strategieën bevestigen.
Laat ons u helpen met strategische recruitment marketing die de juiste kandidaten aantrekt en converteert naar succesvolle hires.
30 minuten, we kijken concreet hoe het voor jouw situatie werkt.
Plan een call